Esto piensan fuera de España sobre la situación de los periodistas de aquí

Aquí os presento un interesante artículo sobre la situación de la prensa española, sobre todo en lo referente a los despidos, como el masivo despido de Localia

http://www.jornada.unam.mx/2008/12/20/index.php?section=mundo&article=025n2mun

“Lo peor de la crisis está por llegar”, alerta asociación de prensa
Durante este año fueron despedidos más de 2 mil periodistas españoles

Armando G. Tejeda (Corresponsal)

Madrid, 19 de diciembre. La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) difundió hoy un informe según el cual más de 2 mil periodistas fueron despedidos en el año en curso, y agregó que la mayoría de los editores de prensa auguran que en el próximo año habrá más despidos en las redacciones de los medios de comunicación.

El Instituto Nacional del Empleo (INEM) arroja por primera vez en más de una década una cifra tan negativa en el sector de los medios informativos: más de 3 mil 200 periodistas se encuentran en la actualidad sin trabajo.

Estos datos no recogen los efectos negativos de la crisis internacional en el último trimestre del año, en el que se estima que más de 450 periodistas han perdido su empleo, con lo que el presidente de la APM, Fernando González Urbaneja, auguró que 2008 finalizará con una cifra de despidos “más cerca de los 2 mil”.

La crisis financiera global ha provocado una brusca caída de la publicidad en los medios impresos y electrónicos, de más de 16 por ciento, que se ha agravado con una ligera caída en las ventas y, en cuanto a los gigantes mediáticos –como es el caso de Prisa–, también ha influido su trepidante caída en la cotización bursátil.

Prisa –que ya ha despedido a más de 300 personas, de su canal regional Localia– en lo que va de año ha perdido más de 80 por ciento del valor de sus acciones.

Una circunstancia agravada por las dificultades del grupo para vender una parte crucial del emporio –Sogecable–, su televisión digital, tras perder la mayoría de los derechos de emisión de los partidos de futbol.

El estudio de la APM advierte que “lo peor de la crisis está por llegar”, por lo que cabe esperar que en 2009 se registre una auténtica “catástrofe” en materia laboral en los medios de comunicación; es decir, más despidos, más cierres de medios, menos ingresos por publicidad y, en consecuencia, más periodistas desempleados.

A pesar de los tiempos difíciles que afrontará el sector en los próximos meses, la APM se mostró cauta sobre la propuesta planteada por los editores de ser incluidos en los planes de rescate impulsados por el gobierno socialista del presidente español, José Luis Rodríguez Zapatero, quien hasta ahora ha centrado sus esfuerzos en reactivar el mercado a través de una inyección de capital en los grandes bancos.

Esta posibilidad es, para González Urbaneja, “muy peligrosa pues será necesario un compromiso del gobierno de que primará la competencia y la igualdad” y, lo más importante, “no premiará a los (medios) amigos”.

El estudio de la APM también incluye una encuesta de opinión, realizada a mil periodistas en activo, en la que se asegura que los principales p

Parece que estaba cantado

Viendo esto, parece que el cierre de Localia era algo que estaba previsto. ¡y nosotros sin enterarnos! Esta noticia aparece en la página web de Marketing Directo: http://www.marketingdirecto.com/noticias/noticia.php?idnoticia=31264

VACAS FLACAS PARA PRISA Y EL PAÍS

El grupo PRISA se enfrenta a deudas millonarias. Para evitar consecuencias desastrosas, el grupo de medios de comunicación ha iniciado recortes que afectan incluso a su buque insignia, el diario El País.

Sólo hay que llegar al quiosco para ver las evidencias de la crisis: las ediciones de los periódicos son tan gruesas como las de los días flojos de verano. El País no es menos: el diario ha sufrido pérdidas del 20% de sus ingresos publicitarios desde principios de año. Será la primera vez en 32 años que el diario quede en números rojos.

La plantilla de 1.200 empleados de El País ya se ha reducido en 70 personas a las que se ha prejubilado, 20 de las cuales eran redactores y redactoras. Pero según informa el diario alemán Tageszeitung (TAZ), hay una lista de 100 redactores veteranos que tendrán que dejar la redacción. Además, los presupuestos para las redacciones son cada vez más reducidos, prosigue el diario, los periodistas viajan menos y se compran menos artículos de terceros. Además, se está presionando a los autores externos que colaboran con el periódico para que firmen contratos en los que en lugar de por colaboraciones, el periódico pagaría una suma fija; su salario mensual se encontraría muy por debajo de lo que cobraban hasta ahora, según TAZ.

La opinión dentro del medio, según cita el diario TAZ, es que "todo el grupo (PRISA) está explotando la gallina de los huevos de oro". Fuentes no citadas critican que el grupo esté dando importancia a su presencia en televisión en vez de centrarse en sus áreas claves y que están funcionando bien: la prensa, radio y editoriales.

El grupo PRISA ha confesado tener una deuda de 5.000 millones de euros y sus acciones han perdido el 80% de su valor a lo largo del año 2008. De este modo, la deuda triplica el valor en bolsa de PRISA. Los gastos del grupo se reducirán un 5% "sin afectar a la calidad de los productos" y a pesar de que el grupo todavía obtendrá beneficios este año, según Juan Luís Cebrián, actual consejero delegado del grupo. Además el grupo realizará "desinversiones" y cerrará o venderá las áreas de negocio menos rentables. Este ha sido el caso de la cadena de televisiones locales Localia.

Otro de los problemas de PRISA es Digital+, que no pasa de los dos millones de abonados desde hace años y sobrevive gracias a las emisiones futbolísticas. La pugna por su adquisición está enfrentando a los posibles compradores, Telefónica y Vivendi, a la cúpula del grupo, que pide 2.800 millones de euros cuando, según la prensa especializada, el grupo entero no llega a valer 1.500 millones de euros.

Qué pasa con los que quedan en la calle

Localia: acuerdo en las indemnizaciones

Esto es lo último que aparece publicado por ahí sobre el despido de los 300 trabajadores de Localia, en PRNoticias: http://www.prnoticias.es/content/view/10024751/227/ 16/12/08 17:15

En la reunión mantenida ayer tarde en Madrid entre el sindicato y miembros de la Dirección de Pretesa -editora de Localia- se ha llegado a un principio de acuerdo sobre el tema de las indemnizaciones de los trabajadores. Esto abre la puerta a un acuerdo definitivo para los más de 300 trabajadores de la extinta televisión, aunque falta cerrar flecos como la antigüedad de muchos trabajadores. En líneas generales se establecen tres escalas según los salarios del personal. De esta manera, quienes ganasen hasta 20.000 euros anuales recibirán cuarenta días por año trabajado. De 20.000 a 30.000 euros, recibirán 38 días por año trabajado y quienes superen los 30.000 euros, tendrán 35 días por año trabajo. Los sindicatos creen que con este acuerdo se beneficia al mayor número de trabajadores posible y que ‘aunque en algunos momentos la negociación ha sido bastante tensa, la empresa ha sido capaz de darse cuenta de que lo que se pedía estaba dentro de su alcance y a la vez saber entender la delicada situación en la que se quedan la gran mayoría de sus trabajadores'. No obstante, el acuerdo no está del todo cerrado, ya que aún quedan algunos temas por tratar como el de las antigüedades de muchos trabajadores que han ido encadenando contratos por obra o temporales. Frente a todo, se espera la firma durante los próximos días y en cualquier caso, antes del fin de año.

El logo maldito se acaba

Bueno chicos, parece que este logotipo que nos ha tenido a muchos ocupados durante varios meses, años, trienios o lo que sea, nunca volverá a aparecer en nuestra vidas.

Sabéis lo que os digo? QUE ME ALEGRO.

Puede parecer cruel, pero me alegro de que se acabe este simulacro de empresa, que jamás debió de existir.

Alguno dirá que si no debió de existir, yo tampoco debí de trabajar en ella. Es casi verdad, aunque muchos como yo empezaron a trabajar aquí simplemente porque NO TENÍAMOS OTRA COSA.

Esta es la clave de todo. Esta mierda de empresa se nutrió de gente que no teníamos en su momento otras opciones laborales. Sueldos de mierda, en plantillas en las que sólo los jefes ganaban una buena pasta. Por eso ahora me alegro. Ahora todos somos iguales, todos a la calle y punto.

Seguiré escribiendo cosas, ahora espero leer algunos comentarios al respecto.